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Les avantages du travail à temps partagé pour une entreprise.

Delphine JAGOURY, Chargée de missions RH dans le groupement d’employeur Tisserent, vous présente les avantages du travail à temps partagé pour les entreprises.

On recherche un(e) secrétaire-comptable H/F chez Activy

Vous avez un niveau bac+2 en comptabilité, deux années d’expérience, un sens de la rigueur et êtes autonome : alors venez postuler !

Etre salarié à temps partagé, en quoi cela consiste ?

Présentation du travail à temps partagé, avantages, qualités requises, par Carole, gestionnaire paie chez Activy, le groupement d’employeur de Pontivy.

Le travail posté : qu’est ce que c’est ?

2-8, 3-8, 5-8, 6-4: non ce n’est pas de tennis que Christophe, notre chargé de développement RH va vous parler, mais de travail posté, plus connu sous le nom de travail en équipe !
Dans cette vidéo vous allez découvrir les raisons et le fonctionnement de cette forme d’organisation du travail très répandu dans les entreprises industrielles.

Activy recherche un(e) Comptable H/F

Descriptif du Poste :

Vos missions, par essence diversifiées, seront les suivantes : 

– Comptabilité générale, fournisseurs et clients dont déclaration de TVA et élaboration du bilan
– Accueil téléphonique
– Gestion administrative
– Organisation de réunions
– Toute autre mission permettant le bon fonctionnement de l’entreprise

Pour résumer : pas de monotonie !

La comptabilité n’a plus de secret pour vous ?
Vous maîtrisez la comptabilité fournisseurs, clients, générale ?
Vous réalisez la déclaration de TVA ?
Vous savez préparer le bilan ?
Vous maîtrisez au moins un logiciel comptable ?

Votre profil :

Autonome, rigoureux(se) et sociable, vous aimez le travail en équipe, vous êtes adaptables et polyvalent(e)

De formation supérieure type BTS, DUT GEA, DCG ou équivalent, vous bénéficiez de 18 mois d’expérience. 

1 CDI à 80 %

Rémunération selon profil, Poste basé à Pontivy

Si vous vous reconnaissez, votre profil nous intéresse : Cliquez !

Pour Tisserent-Activy, le travail à temps partagé impose une gestion chirurgicale.

Un même salarié a pu être présent physiquement dans une première entreprise, en télétravail dans la deuxième et en chômage partiel dans la troisième.

Lire l’article de Ouest France du 1er mai 2020

Covid-19 : obligations des employeurs

Aux termes de la loi, « l’employeur doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et la santé physique et mentale des travailleurs. Ces mesures comprennent des actions de prévention des risques professionnels, des actions d’information et de formation, la mise en place d’une organisation et de moyens adaptés » et il doit veiller à « l’adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l’amélioration des situations existantes ».

Plus d’infos

Activy a fermé ses portes au public

Face aux évènements liés au COVID-19, Activy a fermé ses portes au public.

L’équipe en effectif réduit télé-travaille et reste à votre disposition par téléphone ou par email.

Nous avons été contraints d’annuler tous les évènements initialement prévus : Journée de l’Emploi Partagé du 26 mars et Matinale du 31 mars.
Nous espérons pouvoir les reprogrammer très prochainement.

En attendant, prenez soin de vous, restez chez vous et respectez les gestes barrières.

A très bientôt

Journée de l’emploi partagé

La troisième édition de la Journée de l’emploi partagé se déroulera le jeudi 26 mars. Ce sera l’occasion de découvrir cette façon de travailler et, pourquoi pas, de décrocher un job (à temps partagé).

Forum Emploi Formation

Vous êtes à la recherche d’un job ? Samedi 28 mars 2020 aura lieu le forum de l’emploi et de la formation, salle de la Rocade, à Loudéac, venez nous rencontrer sur notre stand. Pensez à vous munir de votre CV.

forum emploi formation samedi 28 mars 2020 à Loudéac.